Trainingsworkshop ‘reflecterend team’


Vertel eens: hoe vaak hoor je dit?
‘Hè, fijn dat je dat zo snel gedaan hebt!’
‘Goed werk, dat rapport!’

‘Gaat het wel goed met je, je ziet er zo moe uit?’

‘Dank je wel dat je even wat langer kon blijven gisteren.’

Oprechte feedback haalt het beste in iemand naar boven!

Dat zijn toch leuke dingen om te horen, nietwaar? Toch vinden mensen het geven van positieve feedback (complimenten) en negatieve feedback (kritiek) vaak lastig. Over gemiste kansen gesproken! Want we hebben beide vormen van feedback nodig hebben te groeien, te verbeteren en te reflecteren.

Feedback geeft de prestatiedrang een boost én draagt bij aan een prettige sfeer op de afdeling of binnen je bedrijf! Het levert dus veel op wanneer je je collega’s regelmatig feedback geeft.

Instagram

Informatie


Aantal personen:

8-100

Tijdsduur:

2 uur

Prijs:

vanaf: € 50,00 excl. btw P.P. € 60,50 incl. btw P.P.

Inclusief:

Locatie en professionele begeleiding

Wat gaan jullie doen?


Tijdens de trainingsworkshop ervaar je dat het helemaal niet zo moeilijk is feedback te delen. Een compliment geven kost bijvoorbeeld niets, maar levert veel op! Dat zul je direct merken tijdens de workshop! Jullie komen meer te weten over de vier feedback culturen, openheid,  het geven van feedback en de ‘complimentenstoel’.
Op een humoristische, leerzame en interactieve manier gaan jullie je verdiepen in het geven van feedback, complimenten en het ontvangen ervan. Kortom: leuk, leerzaam en aan het eind van de workshop ben je gegarandeerd een meter gegroeid!

Speciale wensen?


Om de trainingsworkshop naadloos aan te laten sluiten op jullie wensen, neemt de trainer altijd even persoonlijk contact met jullie op!

Doelstelling:

  • Succes behalen door de juiste feedback cultuur
  • Verbeteren samenwerking door meer openheid en de kracht van feedback

Wat gaan jullie meemaken?

  • Vier feedback culturen; de excellerende cultuur
  • Openheid en het geven van feedback
  • De complimentenstoel

Waarmee gaan jullie naar huis?

  • Het (dagelijkse) voordeel van feedback
  • Het constructief inzetten van feedback
  • Vertrouwen in het geven en ontvangen van feedback